アイベル薬局の新人研修制度は、外部に任せずスタッフが一から考えています。
先輩薬剤師たちが、それぞれ異なるキャリアを持っているから作れるカリキュラムで、「後輩が素敵に成長できるといいな」「自分ならこんな新人研修を受けたいな」という気持ちを込めて精一杯作りました。
また、新人研修には若手薬剤師にも参加をしてもらい、若手同士で交流することで、みんなで組織をつくるという風土がアイベル薬局にはあります。
今後は今ある研修制度を、若手薬剤師の意見も踏まえて一緒に見直していく予定です。
教育こそ会社の要、みんなでアイベル薬局を作っていきましょう!!